avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 310 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Probleme angajare medicina muncii. Discromat partial
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Probleme angajare medicina muncii. Discromat partial

Salutare oameni buni!am si eu o mica problema care nu stiu cum sa o rezolv.De cateva zile am fost la un interviu,toate bune si frumoase am batut palma cu angajatorul ,am mers la medicina munci si acolo surpriza.Pe fisa de aptidudini imi scrie asa *nu poate efectua manopere care necesita discriminarea culorilor,apt conditionat*,iar angajatorul acum da ianpoi, si spune ca nu ma poate angaja daca nu vad culorile.Tin sa precizez ca sunt discromat si am o problema doar cu testul ishihara,acel test celebru care se da pt scoala de soferi,un cerc cu multe buline si un numar sau o cifra in mijlocul lui.De vazut vad toate culorile,verde ,rosu ,galben,mov ,albastru etc.Intrebarea mea este urmatoarea:acum ce pot sa fac mai departe pt ca cei de la medicina munci mi-au pus un diacnostic foarte evaziv care nu are nici o legatura cu aptidudinile mele,iar angajatorul nu mai vrea sa ma angajeze,eu fiind si in preaviz de la actualul loc de munca#-o
Cel mai recent răspuns: dboariu , utilizator 23:36, 22 Martie 2016
Puteti merge la un specialist ORL pentru un examen complex, in urma caruia sa se detalieze afectiunea de care amintiti, respectiv sa se precizeze in clar aptitudinile dvs. referitoare la modul cum distingeti culorile. Cu recomandarea primita de la medicul specialist ORL (daca va este favorabila), puteti reveni la medicul specialist de medicina si sa solicitati aactualizarea fisei de aptitudine. Numai medicul specialist de medicina muncii poate decide daca este cazul actualizarii fisei dvs. de aptitudine.
Avizul pe care l-ati primit este in conformitate cu legislatia in vigoare (HG nr.355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare), referitor la "apt conditionat" (medicul specialist de medicina muncii a precizat conditionarile), deci nu este vorba de un diagnostic evaziv dpvd al medicului specialist de medicina muncii, ci de unul corect.
Multumesc pentru raspuns!
gigipopa a scris:

Puteti merge la un specialist ORL pentru un examen complex, in urma caruia sa se detalieze afectiunea de care amintiti, respectiv sa se precizeze in clar aptitudinile dvs. referitoare la modul cum distingeti culorile. Cu recomandarea primita de la medicul specialist ORL (daca va este favorabila), puteti reveni la medicul specialist de medicina si sa solicitati aactualizarea fisei de aptitudine. Numai medicul specialist de medicina muncii poate decide daca este cazul actualizarii fisei dvs. de aptitudine.
Avizul pe care l-ati primit este in conformitate cu legislatia in vigoare (HG nr.355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare), referitor la "apt conditionat" (medicul specialist de medicina muncii a precizat conditionarile), deci nu este vorba de un diagnostic evaziv dpvd al medicului specialist de medicina muncii, ci de unul corect.


De ochi se ocupă oftalmologul. ORL-istul se ocupă de „nas, gât și urechi”!

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Dacă sunt discromat, pot primi inapt pt meseria de electrician ... Sorn23 Sorn23 Dacă sunt discromat, pot primi inapt pt meseria de electrician deși o practic de 35 de ani? (vezi toată discuția)
Afecteaza depresia la angajare? oana205 oana205 Buna ziua, Prietenul meu, in urma unei tragedii, a intrat in depresie si a fost la psihiatru. I s-au dat antidepresive. Acum figureaza in sistem cu depresie. ... (vezi toată discuția)
Legislatie medicina muncii popa petronela popa petronela Am primit de la medicul de medicina muncii o interdictie temporara de 6 luni.Mentionez ca lucrez in invatamint si aceasta a urmat datorita unei interneri la ... (vezi toată discuția)