CONCEDIERE

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CONCEDIERE

Utilizator 10:19, 2 Martie 2016

Buna ziua
va rog ma puteti ajuta
pe 01.04.2016 vom inchide un magazin din motive financiare(astazi am fost anuntata), in acest magazin lucreaza 3 angajati, unul din cei trei oameni are contractul pe perioada determinata, contractul expira de drept pe 13.03.2016;
perioada de preaviz pt concediere ar fi 04.03.2016-31.03.2016(20 zile lucratoare), in acest caz trimit notificarea si pt angajatul caruia ii expira contractul sau il incetez de drept ?
ma gandisem si la varianta sa ii fac prelugirea contrctului prin act aditional pana pe 02.04.2016 sau prelungirea pana pe 01.04.2016? si ulterior incete de drept si astfel azi sa ii trimit si lui notificarea de concediere si decizia de concediere
se poate?
in acest caz poate beneficia si el de salariu compensatoriu?

Răspunde Citează

8 mesaje

496 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:52, 4 Martie 2016

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Somare depunere demisie Buna ziua, Sora mea este angajata la o banca pe un post de recuperator creante de 11 ani. Pe fiecare luna au targeturi, enorm de mari de indeplinit, din ce ... (vezi toată discuția)

Contract perioada determinata Buna ziua, Am fost in somaj in perioada 01.08.2009-31.08.2010 iar acum sunt salariata la o firma unde lucrez pe perioada determinata de la 01.09.2009 ... (vezi toată discuția)

Cerere de demisie fara preaviz buna seara vreau sa-mi dau demisia la zi dar nu stiu cum sa fac cererea avand in vedere ca eu trebuie sa ma intorc la munca pe data de 22 din concediu de ... (vezi toată discuția)

romibaro Utilizator · Answer 1 · 2016-03-02 11:08:15

Utilizator 11:08, 2 Martie 2016

contractul incheiat pe durata determinata inceteaza de drept, nu are importanta perioada de preaviz.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-03-02 13:17:18

Consilier juridic 13:17, 2 Martie 2016

II incetati de drept la data expirarii duratei pentru care a fost incheiat , chiar daca ii acordati preaviz pentru concediere.

Răspunde Citează

Daliborka Utilizator · Answer 3 · 2016-03-02 17:29:13

Utilizator 17:29, 2 Martie 2016

multumesc

Răspunde Citează

anaoi75 Utilizator · Answer 4 · 2016-03-03 07:35:20

Poate primi preaviz de concediere un angajat despre care conducerea a hotarat sa fie concediat pentru neindeplinirea sarcinilor de serviciu (in urma numeroaselor reclamatii)?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2016-03-03 16:14:45

Preavizul se acorda numai in caz de:
- demisie (art.81 C.mun.)

- concediere in temeiul art. 61 lit.c si d, al art. 65 si 66 C.mun.

Pentru alte situatii de incetare a c.i.m., nu se acorda preaviz.

Dvs despre ce concediere vorbiti?