Supraveghere calculatoare in firma si telefoane !

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Supraveghere calculatoare in firma si telefoane !

Utilizator 16:06, 2 Martie 2016

As dori parerea unui specialist, jurist in domeniu:

1. este legal ca o firma sa supravegheze calculatoarele angajatilor, telefoanele si/sau masinile agentilor de vanzari ?

as dori un temei legal !

Sunt multi patroni care spun - ca ei isi platesc angajatii sa LUCREZE, NU SA TRAGA CHIULU la serviciu si gasesc pe piata tot felul de firme de soft care pot instala pe PC,LAPTOP PROPRIETATEA FIRMEI programe sau pe telefonul de serviciu care sa monitorizeze activitateea acestora ,

A)ESTE LEGAL?
B) Ce se intampla daca acel angajat da firm ain judecata ?

2. astfel de programe pot fi gasite usor de angajat/i ,cum ?

Răspunde Citează

7 mesaje

17090 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:37, 10 Martie 2016

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Monitorizare pc la serviciu fara anuntarea angajatului De curand am descoprit la servici ca PC=ul este monitorizat observand ca antivirusul a gasit acel program. Nu am fost anuntat nici in scris si nici verbal de ... (vezi toată discuția)

Nu poti munci normal,cand esti spionat Din punct de vedere legal,pana unde poate merge un sef cu spionarea subalternilor?Nu stiam de ce nu-mi functiona PC,pana intr-o zi cand m-am hotarat sa mai ... (vezi toată discuția)

Monitorizarea calculatoarelor angajatilor De curand, conducerea societatii unde lucrez a luat decizia de a instala pe toate calculatoarele un program de monitorizare puternic. Nu stiu daca ati auzit de ... (vezi toată discuția)

Gabriel Klein Kiritescu Utilizator · Answer 1 · 2016-03-02 16:12:28

Buna ziua,
Da este legal sa-i supravegheze atat deplasarile care trebuie sa fie strict in interesul serviciului cat si apelurile telefonice care trebuie sa fie doar in interesul serviciului.
Cat priveste calculatoarele sau laptopurile e normal ca sa fie folosite pentru activitati de serviciu si nu pt Solitaire sau Facebook.
Studiati Codul muncii si regulamentele de ordine interioara.

Andreea Simon Avocat · Answer 2 · 2016-03-02 18:35:59

Avocat 18:35, 2 Martie 2016

Este normal, se pot verifica chiar si discutiile purtate pe facebook in timpul serviciului. Este o hotarare recenta data de CEDO in acest sens
[ link extern ]

Ultima modificare: Miercuri, 2 Martie 2016

Răspunde Citează

BX Utilizator · Answer 3 · 2016-03-08 14:26:16

Utilizator 14:26, 8 Martie 2016

Nu e chiar asa de simplu. Firma este obligata sa te anunte ca te monitorizeaza. Altfel incalca ea legea.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2016-03-08 17:31:19

Consilier juridic 17:31, 8 Martie 2016

"Angajatorii n-au voie sa supravegheze video salariatii in birouri si nici sa-i amprenteze"
www.avocatnet.ro/content/art...

Răspunde Citează

CLAUDIU LASCOSCHI Avocat · Answer 5 · 2016-03-09 21:11:05

BX a scris:

Nu e chiar asa de simplu. Firma este obligata sa te anunte ca te monitorizeaza. Altfel incalca ea legea.

Da, si dupa parerea mea ar trebui facuta instiintarea prealabila.

Hotararea CEDO indicata mai sus arata cu privire la monitorizarea calculatoarelor.
La telefoane se poate verifica doar listingul telefonic, nu si continutul convorbirii.