As vrea sa stiu care sunt beneficiile angajatului ,la incetarea contractului de munca.Ce trebuie sa-i fie platit, daca acesta inceteaza raporturile de munca dupa 5 ani,cu preavizul realizat,,cu trei luni lucrate in acest an,:sorry:cu zile de concediu neconsumate din anii precedenti.Daca se pun la calcul si aceste zile sau daca s-au pierdut .Va rog daca se poate sa ma ajutati cu aceasta problemA,ca nu stiu cum se procedeaza.
Buna ziua,
La incetarea CIM, angajatorul este obligat sa va plateasca zilele de CO neefectuate si sa va achite salariul la data prevazuta in contract. Din ce perioada provin zilele de CO neefectuate?
Ati fost concediata sau v-ati dat demisia?
La incetarea c.i.m., salariatul va trebui sa primeasca:
- salariul aferent perioadei lucrate pana la data incetarii c.i.m.
- compensarea in bani a zilelor de CO neefectuate de-a lungul perioadei lucrate
- salarii compensatorii, daca asa ceva este mentionat in c.i.m., in c.c.m. aplicabil sau in reg.intern al angajatorului
mi-am dat demisia.perioada lucrata a fost din mai 2011 - martie 2016.iar zilele de concediu din 2014 (9 zile) ,mi-au fost platite ,iar zilele din anii precedenti nu, cumulat ar trebui sa mai am cel putin 21 de zile de concediu neluat,plus cele de anul trecut.