Potrivit art.7 din OUG nr.96/2003, angajatorul are obligatia de a instiinta ITM-ul in termen de 10 zile lucratoare de la data la care a fost instiintat de o salariata ca este gravida.
Incalcarea acestei obligatii este sanctionata de catre ITM cu amenda de la 2500 lei la 5000 lei.