Reluare somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Reluare somaj

Utilizator 09:49, 10 Martie 2016

Buna ziua! Daca un somer, semneaza un contract de munca pe perioada nedeterminata si beneficiaza de cei 30% din indemnizatia de somaj, dupa doua luni sau trei poate depune o cerere pentru a reveni in somaj?

Răspunde Citează

5 mesaje

326 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 16:22, 14 Martie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reluare somaj dupa angajare cu cim perioada nedeterminata si incetare in perioada de proba Buna ziua, Va rog sa ma sfatuiti ce as putea face si daca se mai poate face ceva in situatia mea, care se prezinta astfel: Am beneficiat de somaj o ... (vezi toată discuția)

Angajare din somaj pe perioada determinata Buna ziua , sunt in urmatoarea situatie,incepand cu data de 04.01.2013 sunt inregistrata ca somer ,nu am primit inca indemnizatia ,cred ca in februarie ... (vezi toată discuția)

In perioada somaj gasesc munca perioada determinatã Va rog sa ma ajutati cu o intrebare:ce facilitati am daca in perioada somajului ,dupa nici doua saptamani,i-mi gasesc de munca pe perioada determinata in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-03-10 11:15:47

Consilier juridic 11:15, 10 Martie 2016

Nu are cum sa mai revina in somaj, intrucat plata indemnizatiei de somaj a incetat datorita incheierii unui c.i.m. pe durata determinata.

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2016-03-10 12:51:47

Consultant resurse umane 12:51, 10 Martie 2016

Va mai putea beneficia de indemnizatie de somaj dupa ce va avea alte 12 luni de stagiu de cotizare la somaj.

Răspunde Citează

dorin_teodor Utilizator · Answer 3 · 2016-03-14 15:33:42

Buna ziua! Daca se schimba, acum c.i.m. din nedeterminata in determinata pe 3 luni ( in conditiile in care s-a semnat c.i.m in luna ianuarie pe nedeterminata si angajatul beneficiaza si de cei 30%), dupa ceea se poate relua somajul conform legii 76/2002 actualizata 2015.
Angajatul are lucrate deja 2 luni ( primele luni sunt de proba). Daca angajatul nu corespunde sau nu sunt respectate, de catre angajator, conditiile c.i.m, el nu mai beneficiaza de indemnizatia de somaj, desi a avut bunavointa de a-si cauta un loc de munca?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2016-03-14 16:22:21

1. Ceea ce doriti dvs. nu rea se poate face.

2. A fost incheiat un CIM pe perioada nedeterminata, a primit cei 50% lunar, asa ca nu se mai poate modifica CIM.

3. Ar fi bine sa intrebati si la Agentia de Somaj daca se poate sa faceti ce spuneti dvs.