Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Inchidere contract in REVISAL
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 772 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Inchidere contract in REVISAL
Pune o întrebare 149 întrebări azi, 16 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Inchidere contract in REVISAL

Buna ziua.
Eu ma confrunt cu urmatoarea problema
Am lucrat 2 ani ca educatoare la o gardinita in Bucuresti.
Cand am vrut sa-mi deschid dosarul de somaj am constat ca primul contract (2013-2014) apare neinchis in sistemul lor. Dar al doilea (2014-2015) este inchis.
Mentionez ca contabilitatea gradinitei a fost tinuta pana in anul 2014 la un liceu, dupa care s-a descentralizat, iar din septembrie 2014 s-a tinut direct de catre gradinita.
Am luat legatura cu cei de la liceu cat si cu contabilul de la gradi si toti m-au asigurat ca au facut toate demersurile (adica cei de la gradi au inchis contractele pana in anul 2014 la ITM etc).
Am incercat sa aflu mai multe date de la cei de la ITM, caci contabilul spunea ca cei de acolo n-ar fi operat in sistem, dar acolo nu am avut cu cine vorbi...
Am incercat sa merg in audienta la un inspector, dar cand le-am spus despre ce este vorba mi-au spus din start ca nu la ei este problema , ci la contabili ca ei n-ar fi operat in REVISAL.
Deci m-au bagat intr-o mare ceata!
Nu stiu ce trebuie sa fac , cu cine sa vorbesc, unde sa verific situatia mea....

Daca a mai trecut cineva printr-o situatie asemanatoare si ar putea sa-mi dea vre-un sfat sa ma luminez...

Eu va multumesc anticipat si va doresc un weekend placut!



Răspunde Citează
5 mesaje
441 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 16:46, 12 Martie 2016
Vezi răspuns
Contactează
1. Problema nu este la ITM, ci la fostul dvs angajator.

2. Daca ar fi incetat c.i.m., in baza de date ati fi figurat incetat si cu primul c.i.m.

3. Cred ca situatia este alta si anume ,pana in septembrie 2014, REVISAL-ul s-a depus pe Codul fiscal al liceului , dupa care s-a operat pe Codul Fiscal al gradinitei.
Răspunde Citează
Multumesc frumos.
Spune-ti ca problema ar fi la cei de la liceu, ca nu au operat in sistem?
Răspunde Citează
Buna ziua
In cazul demisiei, care este articolul din codul muncii pe baza caruia isi intocmeste angajatul cererea de demisie: art 55 lit.c sau art 81 alin 1. ? La operarea in revisal stiu ca demisia se opereaza cu art 81 alin 1.
astept raspunsul dv. multumesc
Răspunde Citează
Contactează
@ bigi

Art.81 C.mun. reglementeaza demisia.
Prin urmare acesta se poate mentiona in cerere de catre salariat.


@ imasammy2011

Intr-adevar, problema este la angajator. Problema se poate remedia cu ajutorul ITM-ului care va poate indruma .
Ultima modificare: Sâmbătă, 12 Martie 2016
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Inregistrare in revisal desfacere c.i.m. level level Am un angajat care si-a dat demisia in data de 09.08.2011.Perioada de preaviz este 20 de zile lucratoare. La ce data trebuie sa transmit desfacerea ... (vezi toată discuția)
Pot pleca fara preaviz? irinuca123 irinuca123 In ce conditii imi pot da demisia fara preaviz? Am CIM pe postul de contabil insa m-au pus sa incasez si bani de la clienti. Am fost pacalita de un client cu ... (vezi toată discuția)
Angajatul cu parola de revisal își poate rezilia singur contractul individual de muncă? Maximag Maximag Este vorba de un contabil care deține parola de Revisal a firmei. Pe data de 5 aprilie trimite pe email demisia invocând art.81(8),respectiv culpa ... (vezi toată discuția)