Program redus la 4 ore pentru persoana care ingrijeste un copil cu handicap grav

1. Art. 12 a fost abrogat de alin. (2) al art. VII din OUG nr. 124 din 27 decembrie 2011 publicată în Monitorul Oficial nr. 938 din 30 decembrie 2011.

2, OUG nr.111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor
art.32
(1) Oricare dintre părinţii fireşti sau persoanele prevăzute la art. 8 alin. (2) care au în întreţinere un copil cu dizabilitate beneficiază, după caz, de următoarele drepturi:
a) program de lucru redus la 4 ore pentru unul dintre părinţi sau pentru persoana aflată în una dintre situaţiile prevăzute la art. 8 alin. (2) care se ocupă efectiv de îngrijirea copilului cu dizabilitate (gravă sau accentuată), până la împlinirea de către acesta a vârstei de 18 ani, la solicitarea părintelui, în condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003- Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
...

art.33
De drepturile prevăzute la art. 31 şi 32 nu poate beneficia părintele sau persoana aflată în una dintre situaţiile prevăzute la art. 8 alin. (2) care, pentru acelaşi copil, are în acelaşi timp şi calitatea de asistent personal ori care primeşte indemnizaţia acordată în condiţiile art. 42 alin. (4) şi (5) din Legea nr. 448/2006privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.


Prin urmare, fiind un drept al parintelui acestuia ii corespunde obligatia angajatorului de a-l acorda.
In caz de refuz, adresati-va ITM-ului/Inspectiei Muncii.

Va multumesc foarte mult pentru raspuns! Cu respect!

Totusi, art. 33 spune ca nu pot beneficia de program redus daca primesc indemnizatia? Sigur ca primesc indemnizatia, fiind singurul parinte in viata... Inseamna ca, in fapt nu pot cere asta? Multumesc!

In aceste conditii nu puteti beneficia (de fapt, angajatorul nu are nicio obligatie de a aproba asa ceva).