Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua!Am o intrebare in legatura cu fisa postului,In caz de contestatie firma este obligata sa prezinte fisa postului pentru rezolvarea acesteia?Multumesc!
Am facut contestatie solicitand temeiul legal in care se solicita "vechimea cu studii superioare de 1 an"si prezentarea fisei postului pt postul scos la concurs.
Concursul este pentru un post de administrator patrimoniu gradinita.Conditiile specifice postului au fost >vechime cu studii superioare 1 an,studii superioare cu diploma.Am solicitat temeiul legal care sta la baza acestei cerinte.Contestatia nu e in instatnta,inca nu a avut loc examenul.
Condiţiile generale şi specifice sunt prevăzute în fişa de post.
Potrivit HG 286/2011, condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant se stabilesc, pe baza fişei postului, la propunerea structurilor în al căror stat de funcţii se află funcţia vacantă.