FISA POSTULUI

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

FISA POSTULUI

Utilizator 11:37, 23 Martie 2016

Buna ziua ,

Va rog sa-mi spuneti daca este un abuz sau este legal sa se specifice in fisa postului : si alte sarcini stabilite de coordonatorul direct .
Daca este un abuz va rogsa-mi daci indicii legali unde as putea gasi informatiile necesare contestarii acestuia .

va multumesc!

Răspunde Citează

4 mesaje

248 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:39, 23 Martie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Paznic si cu functie de impiegat auto Buna ziua! Pot angaja un paznic care sa completeze si foile de parcurs? Ii pot trece in fisa postului de paznic si completare foi parcurs? E ... (vezi toată discuția)

Modificarea atributiilor din fisa postului De curand am primit o \'Anexa la fisa de post\' care prevede printre alte atributii si: -Participa la programele de instruire ISCIR organizate de societate ... (vezi toată discuția)

Decizie modificare unilaterala cim Buna seara, Sunt angajata ca medic epidemiolog intr-un spital de psihiatrie si am primit o decizie de numire ca si coordonator al activitatii de protectie a ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-03-23 11:55:32

Nu aveti unde sa gasiti asa ceva prevazut in legislatie.

Trebuia sa semnati fisa postului sub rezerva legalitatii acelor atributii neprevazute in fisa (alte sarcini stabilite de coordonatorul direct ).

Art. 40 C.mun.
(1) Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
a) sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii;
b) sa stabileasca atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, in conditiile legii;
c) sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor;
d) sa exercite controlul asupra modului de indeplinire a sarcinilor de serviciu;
....

eu1983 Utilizator · Answer 2 · 2016-03-23 12:13:08

Va multumesc.
Insa : ''alte sarcini prevazute de managerul direct , in limitele respectarii temeiului legal '' pot insemna multe lucruri .
Eventual sa faci lucrui care nu sunt trecute in fisa postului , dar respecta temeiul legal.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-03-23 12:39:36

Consider ca acele atributii , trebuie sa se raporteze, desigur, la obligatiile principale pe care si le asuma salariatul la incheierea c.i.m.