Absente nemotivate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Absente nemotivate

Utilizator 12:39, 29 Martie 2016

In cazul in care un angajat absenteaza nemotivat si ii trimit notificare cu confirmare de primire ca daca nu se prezinta in 5 zile de la primirea notificarii, i se inceteaza contractul de munca, dar el nu mai sta eventual la adresa pe care a transmis-o, cum se procedeaza?
Se mai poate inceta CIM, pe motive disciplinare, daca el nu confirma notificarea de primire?

3 mesaje

209 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:38, 29 Martie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca perioada determinata Va rog sa ma ajutati cu un raspuns daca il cunoasteti. Care este perioada minima pe care pot angaja pe cineva pe perioada determinata? De cate ori pot ... (vezi toată discuția)

Contract de munca la nivel de unitate in 2007 se inchei ccm SNFTC,,CFR PTR ANII 2007-2008,IN 2008 se incheie ccm lape ramura transporturi,la nivel de unitate nu se modif ccm cu ... (vezi toată discuția)

Ajutor de inmormantare Buna dimineata .Am o nelamurire:salariatul caruia I-a decedat mama, este incadrat cu timp partial (2 ore/zi)In regulamentul de ordine interioara este prevazut ... (vezi toată discuția)

Cabinet de avocat Liliana Grădinaru Avocat · Answer 1 · 2016-03-29 14:25:21

Avocat 14:25, 29 Martie 2016

Sigur, nu e vina angajatorului ca angajatul nu a comunicat schimbarea adresei.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-03-29 18:38:16

:offtopic: Interventie moderator

Nu mai adresati aceeasi întrebare pe mai multe sectiuni ale forumului si nu deschideti acelasi topic de mai multe ori. In acest caz topicurile si/sau raspunsurile in plus vor fi sterse de administratori sau moderatori.