Potrivit art.8 alin.2 din HG 500/2011,
dosarul personal al salariatului va cuprinde cel putin urmatoarele documente: actele necesare angajarii, contractul individual de munca, actele aditionale si celelalte acte referitoare la modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca, acte de studii/certificate de calificare, precum si orice alte documente care certifica legalitatea si corectitudinea completarii in revisal.
Detalii despre acest subiect gasiti aici :
www.avocatnet.ro/content/art...
www.avocatnet.ro/content/art...