liderul de sindicat pe sucursala savirseste o abatere grava ( fura materiale din unitate) si este prins. directorul doreste sa desfaca cm disciplinar. cum se procedeaza legal avind in vedere ca exercita o functie eligibila intr-un organism sindical.
procedura legala ce trebuie indeplinita.
multumesc
Se poate desface CIM al unui lider de sindicat pentru abateri grave disciplinare dovedite. Inainte de desfacerea CIM trebuie efectuata ceracetarea disciplinara prelalabila. De asemenea, trebuyie urmarite repsectare prevederilor Contractului colectiv daca prevede ceva in legatura cu aceasta situatie. De regula, in asemenea cazuri, desfacerea CIM se face cu consultarea sindicatului.
Ce legatura are functia de lider sindical cu calitatea de angajat?
Se desface CIM salariatului nu liderului de sindicat!!!!!! Binenteles cu cercetare prealabila efectuata.
Poti sa fii lider si fara sa ai calitate de angajat.
madalyna