exista un interval/raportare vizavi de oprirea unui salariu/ 2 salarii/3 salarii pentru cei care au gestiuni incredintate? Legea spune doar ca trebuie oprita garantia intre 1-3 salarii, raportat la valoarea bunurilor gestionate. Dar.......valoarea asta, la ce cuantum se ridica? Ramane stabilita la nivel intern, de societate?
Mi se pare ciudat sa opresti 1salariu pentru o gestiune de 1 miliard, si pentru alta gestiune de 55 de miliarde - tot atat, un salariu.
un alt aspect, daca s-a facut contract de garantie pt oprirea unui salariu, poti face ulterior un aditional sa maresti cuantumul macar la 2 salarii?
multumesc
1. Garantia în numerar va fi de minimum un salariu şi de maximum trei salarii tarifare lunare ale gestionarului; ea nu va putea depăşi valoarea bunurilor încredinţate.
2. Valoarea bunurilor încredinţate se regaseste in actele contabile ale societatii.
La data intrării în entitate, bunurile se evaluează şi se înregistrează în contabilitate la valoarea de intrare, care se stabileşte astfel:
a) la cost de achiziţie - pentru bunurile procurate cu titlu oneros;
b) la cost de producţie - pentru bunurile produse în entitate;
c) la valoarea de aport, stabilită în urma evaluării - pentru bunurile reprezentând aport la capitalul social;
d) la valoarea justă - pentru bunurile obţinute cu titlu gratuit sau constatate plus la inventariere.
În cazurile menţionate la lit. c) şi d), valoarea de aport şi, respectiv, valoarea justă se substituie costului de achiziţie.
3. Un contract deja incheiat poate fi modificat prin act aditional.
Inventar donatii
roxana1983
Maxime salutari!
Sunt un ONG :D . Ma intereseaza sa aflu cum trec in inventar donatiile(mobilier,electronice si electrocasnice).Trebuie sa li te atribuie o ... (vezi toată discuția)