definitivare pe post

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

definitivare pe post

Utilizator 15:28, 15 Aprilie 2016

La incheierea perioadei de proba ( institutie publica) a unui CIM, mai este necesar decizie pentru definitivarea pe post?
Multumesc.

Răspunde Citează

4 mesaje

1436 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:42, 18 Aprilie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Se mai face decizie ? Unitatea a incheiat un CIM cu un salariat. Luni ii va expira perioada de proba. Seful ierarhic superior i-a facut caracterizarea salariatului, iar ... (vezi toată discuția)

Angajat pe perioada determinata un angajat pe perioada determinata de 6 luni are o perioada de proba de 15 zile. La finalul perioadei de proba acesta corespunde si se doreste continuarea CIM. ... (vezi toată discuția)

Revisal Pentru un CIM perioada determinata (01.03.2012-30.06.2012) suspendat in luna iunie sunt corecte urmatoarele inregistrari in revisal: 01.06-30.06.2012 ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-04-15 15:43:15

Consilier juridic 15:43, 15 Aprilie 2016

Nu este nevoie de o astfel de decizie.

C.i.m. pe ce durata a fost incheiat?

Răspunde Citează

fina Utilizator · Answer 2 · 2016-04-18 14:22:42

CIM a fost incheiat pe durata nedeterminata. Dar nu suntem deloc deschisi la minte. Daca sefii isi aduc aminte ca pe vremuri asa se proceda, sustin ca ar fi bine sa facem si acum la fel. Degeaba le spun ca nu are nici un rost. Si uite asa ne ingropam in hartii inutile.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-04-18 14:42:10

Consilier juridic 14:42, 18 Aprilie 2016

Nu are niciun sens o astfel de decizie , daca c.i.m. a fsot incehiat pe durata nedeterminata.

Răspunde Citează