angajat pe perioada determinata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

angajat pe perioada determinata

Utilizator 14:02, 28 Ianuarie 2019

un angajat pe perioada determinata de 6 luni are o perioada de proba de 15 zile. La finalul perioadei de proba acesta corespunde si se doreste continuarea CIM. Este corecta formularea...”definitivare pe perioada determinata”?

Răspunde Citează

6 mesaje

174 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:41, 28 Ianuarie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Se mai face decizie ? Unitatea a incheiat un CIM cu un salariat. Luni ii va expira perioada de proba. Seful ierarhic superior i-a facut caracterizarea salariatului, iar ... (vezi toată discuția)

Buna ziua! am contract de munca la mai multe fire, de la care ... Buna ziua! Am contract de munca la mai multe fire, de la care primesc preaviz de concediere cu aceasi data. La una dintre ele CIM e pe perioada determinata, ... (vezi toată discuția)

Perioada de proba dupa noul cod al munci Doresc sa stiu care e perioada maxima de proba pentru un agajat pe termen nelimitat sau pe perioada determinata? Am inteles ca poate ajunge pana la 6 luni ... (vezi toată discuția)

Ionita Cristina Avocat Avocat · Answer 1 · 2019-01-28 14:45:56

Avocat 14:45, 28 Ianuarie 2019

Trebuie citita acea expresie in context.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2019-01-28 16:02:26

In practica , se mai foloseste si aceasta sintagma ...Insa numai la expirarea perioadei pentru care afost incheiat c.i.m. si atunci corect este modificarea duratei c.i.m. in nedeterminata.

Ionut.ion Utilizator · Answer 3 · 2019-01-28 18:10:23

Nu se poate aplica intelegerea tacita* la sfarsitul perioadei de proba pentru continuarea executiei contractului, adica daca nici.o parte a contractului nu a uzat de aceasta prevedere, contractul sa continue de la sine?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2019-01-28 18:13:16

Consilier juridic 18:13, 28 Ianuarie 2019

Nu se poate aplica asa ceva .... contractul continua pana la expirarea perioadei pentru care a fost incheiat , daca partile nu notifica incetarea in baza art.31 alin.3 C.mun.

Ultima modificare: Luni, 28 Ianuarie 2019

Răspunde Citează

Ionut.ion Utilizator · Answer 5 · 2019-01-28 18:41:37

Asta incercam si eu sa spun dar exprimarea...adica sa continue contractul dupa perioada de proba, pana la data cand expira, fara a mai fi nevoie de intocmirea altui act la sfarsitul perioadei de proba.
Multumesc mult pentru info