avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1040 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Adeverinta de vechime
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Adeverinta de vechime

Buna ziua!

Va rog sa ma indrumati cu privire la urmatoarea situatie:
Cum trebuie procedat in cazul emiterii unei adeverinte de vechime pentru un salariat al carui contract de munca a incetat si care, pe parcursul desfasurarii raporturilor de munca, a suferit o modificare de la norma intreaga la timp partial (2 ore/zi). Mai concret, as vrea sa stiu cum trebuie sa arate prima fraza a adeverintei, acolo unde se mentoneaza tipul de norma din contract:

"Prin prezenta se atesta faptul ca dl./dna____, domiciliat(a) in _____.,str.
____., nr. ___, bl. __, sc__, ap___, sect__, jud___, posesor al BI/CI___,
seria____, nr. ___, CNP ____, a fost angajatul (a) societatii _____.,
CUI ____?, cu sediul social in ____, in baza contractului individual de munca cu norma intreaga / cu timp partial de ____ore / zi,"

Trebuie sa mentionez norma initiala (care a fost intreaga) sau norma detinuta la incetarea raporturilor de munca (norma partiala)?

Va multumesc!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 10:56, 22 Aprilie 2016
Se va mentiona durata timpului de munca mentionata la inceperea activitatii.
In speta, norma intreaga.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Adeverinta salariat plecat 2011 Vioreld Vioreld Buna ziua. In cazul unui salariat plecat anul aceasta, sunt obligat, ca angajator, sa-i eliberez o adeverinta cu perioada lucrata la mine, desi am transmis ... (vezi toată discuția)
Notificare desfacere contract de munca in perioada de proba theya_05 theya_05 in cazul in care administratorul unei societati decide desfacerea contractului de munca al unui salariat afalat in perioada de proba,mai trebuie emisa si o ... (vezi toată discuția)
Notificare incetare cim conf art 31(3) alinamariabrasoveanu alinamariabrasoveanu Buna ziua, Pentru un salariat care este inca in perioada de proba se poate desface cim doar cu o notificare scrisa conf art 31(3) sau mai trebuie s ... (vezi toată discuția)