suspendare contract de munca, concediu pentru indemnizatie crestere copil in varsta de pana la 2 ani

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

suspendare contract de munca, concediu pentru indemnizatie crestere copil in varsta de pana la 2 ani

Consilier juridic 11:40, 25 Aprilie 2016

Daca o salariata a revenit la lucru din concediul de maternitate timp de 4 luni, si vrea sa-si suspende contractul de munca pentru a beneficia de concediu de crestere a copilului timp de 2 ani, conform carei legi se poate O.UG 111/2010, art.2, alin.1, lit.b.

Răspunde Citează

3 mesaje

630 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:01, 25 Aprilie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Decizie suspendare cim Buna ziua ! Va rog sa-mi dati o parere avizata : Este corect daca am suspendat un CIM pt. ingrijire copil pana la 1 an in baza O.U. 111 / 2010, art. 2 / a ? (vezi toată discuția)

Suspendare activitate pe perioada cm ingrijire copil Buna ziua! Sunt insarcinata cu al doilea copil si m-am \\"lovit\\" de urmatoarea situatie: primul copil e la gradinita, uneori raceste si trebuie sa-l tin ... (vezi toată discuția)

Suspendarea contractului de muncă Bună seara, vreau să suspend contractul de muncă pentru a întra în concediu creștere copil, vreau să știu dacă angajatorul poate, are dreptul de a ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2016-04-25 11:59:36

1. Suspendarea contractului individual de munca (CIM) se face cu art. 51(1), lit. a) din Codul Muncii.

2. Din Codul muncii:

Art. 51
(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii:

a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani;
...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-04-25 12:01:48

Consilier juridic 12:01, 25 Aprilie 2016

O.UG 111/2010, art.2, alin.1, lit.b. - prevede durata CCC.

Suspendarea unui c.i.m. poate avea ca temei legal numai articole din Codul Muncii

Răspunde Citează