NEPLATA CONTRIBUTIILOR DE CATRE ANGAJATOR

Question

Discuție deschisă în Dreptul familiei sau probleme juridice de familie

NEPLATA CONTRIBUTIILOR DE CATRE ANGAJATOR

Utilizator 20:21, 11 August 2009

Buna seara,

Sunt in prezent in prenatal si nasc in octombrie. Sunt probleme la firma unde lucram cu plata salariului cu intarziere, plata la negru etc, dar ce am aflat acum ma pune pe ganduri anume faptul ca de 2 luni nu au mai platit contributiile la stat?
Afecteaza acest lucru? In ce masura pot interveni?Nu as vrea sa pierd cei 2 ani pentru ingrijirea copilului, la cat m-au muncit acesti italieni nenorociti!!!
Mntionez ca lucrez cu contract la aceasta firma din septembrie 2008.In prezent sunt in prenatal.

Va multumesc!

3 mesaje

446 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:43, 11 August 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Disponibilizare Buna ziua, In urma cu o saptamana am fost disponibilizata, iar acest lucru mi s-a adus la cunostina cu 2 zile inainte de a intra in previz. Compania nu are ... (vezi toată discuția)

Din bonusul primit la disponibilizare s-a retinut contributia la somaj iar eu am primit indemnizatie. ulterior a trebuit sa restitui indemnizatia, este corect? Buna seara, In 2011 am fost disponibilizat cu un bonus in cuantum......f. mare. Pe fluturas suma este trecuta ca prima de fidelitate si este componenta a ... (vezi toată discuția)

Desfiintarea postului dintr-o functie de conducere! Buna ziua, In data de 05.04.2010 am fost angajat pe o perioada nedeterminata la o firma cu un salariu brut de 1925 ron. In data de 30.11.2010 s-a ... (vezi toată discuția)

ContSters79526 Utilizator · Answer 1 · 2009-08-11 20:27:42

Mergeti la I.T.M si verificati ce salariu ati avut ,puteti solicita si efectuarea unui control la firma respectiva ,iar dvs. va puteti plati din mana darile catre stat pentru a beneficia de contributiile necesare.

mihaelaak Utilizator · Answer 2 · 2009-08-11 21:43:32

Este incredibil ce se intampla, nu mai poti avea incredere in nimeni, nici macar intr-o companie mare asa cu a fost cea in care am lucrat eu timp de 11 ani.
Au ajuns aproape de faliment, din aproape 150 angajati, am ramas in jur de 25, din care la birouri 5 (avem si o unitate de productie).
In urma cu o saptamana am fost si eu disponibilizata, iar acest lucru mi s-a adus la cunostina cu 2 zile inainte de a intra in previz. Compania nu are contract colectiv de munca, ci este afiliata la contractul colectiv la nivel national.
Asa stand lucrurile, mi s-a spus ca asta este situatia , iar cei 11 ani de fidelitate si devotament au disparut ca prin minune. Singura compensatie este 1 salariu, firma motivand ca nu are bani sa plateasca mai mult.
As vrea sa stiu, este legala decizia lor?

Va multumesc pentru raspuns..