Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna!! As avea si eu niste nelamuriri daca ma puteti ajuta. In prezent sunt in prelungire crestere copil de la 2 la 3 ani si sunt insarcinata cu bebe 2. Bebe 2 ar trebui sa se nasca cam la o luna jumatate dupa terminarea prelungirii concediului de maternitate. Inainte sa intru in concediu de maternitate am fost angajata la 2 firme- firma 1 cu 8 ore si salar mai mare si firma 2 cu 4 ore. Intre timp firma nr 1 s-a inchis, de aici si intrebarea mea - cine imi plateste concediul prenatal? Alta intrebare ar fi- trebuie sa ma duc cateva zile la servici la firma nr 2? sau intru direct din CIC in prenatal. Sper ca m-am facut inteleasa. Va multumesc.
1. - Dupa terminarea concediului crestere copil pentru primul copil (CCC1) faceti cerere catre cei doi angajatori ai dvs. pentru incetarea suspendarii contractului individual de munca (CIM) si reluarea activitatii.
- Cu aceeasi data cu care reluati activitatea puteti prezenta certificatul medical pentru concediul de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal).
2. - Daca unul din angajator si-a incetat activitatea atunci trebuie sa va inmaneze ecizia de incetarea a CIM.
- De la acest angajator nu mai puteti beneficia de indemnizatie pentru concediul de maternitate.