Singura modificare adusa Codul Muncii in 2016 a fost prin Legea nr.57 din 11 aprilie 2016
pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2004 privind procedura adopţiei, precum şi a altor acte normative care introduce lit. g) la alin. (1) al art. 51
art.51 C.mun.
(1) Contractul individual de muncă poate fi suspendat din iniţiativa salariatului, în următoarele situaţii:
.....
g) concediu de acomodare.
----------
Lit. g) a alin. (1) al art. 51 a fost introdusă de art. XII din LEGEA nr. 57 din 11 aprilie 2016 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 283 din 14 aprilie 2016.
Copil adoptat
misu1972
Buna ziua,
In luna aprilie 2016 instanta mi-a incredintat spre adoptie un baietel de 2 ani. Acum ne aflam in situatia de preadoptie. In perioada iulie - ... (vezi toată discuția)