Cum sa procedez in cazul in care sefuI are un comportament vulgar si de superioritate excesiva fata de angajati

buna ziua1 lucrez de 2luni de zile intr un peco privat, iar administratorul de aici da dovada de o superioritate excesiva fata de angajati, atat prin vocabular vulgar cat si prin lovirea acestora cate o data. mentionez ca societatea are camere de supraveghere si chiar contract cu o firma paza.ideea e ca in ultima luna sa facut inventarul si sa iesit o suma insemnata lipsa, pe care o sa o impute noua angajatilor, dar fara a se arata greseala de unde este. ideea e urmatoarea se poate sa fiu acuzat de furt in cazul in care o sa ies de p tura o sa predau zetul cu lipsa salariului care mi se cuvine? mai precis sa mi opresc salariul din vanzari si sa il las in pacea domnului. ast un rasp cat de repede posibil dace se poate, sau o indrumare cum sa facem. va multumesc