Buna ziua, am si eu o problema. Am lucrat la un casino , cate 3 fete pe tura, o casiera in casierie si 2 fete pe sala. Intr-o dimineata la predarea turei am fost anuntata de casiera ca nu ii iese suma de 8000 de lei fara nici o explicatie, nestiind de unde e, am fost convocate toate 3 la o cercetare disciplinara, in urma careia mi s-a incheiat contractul de munca pe motiv disciplinar,iar in decizie scrie ca sefa de tura (adica colega mea din casierie care e si neam cu managera) a declarat ca eu sunt vinovata pentru acea lipsa. mentionez ca la predarea turei am fost perchezitionate sa nu avem bani la noi, iar casiera nu a numarat banii pe care i-a preluat de la niciuna dintre noi, doar ca ei aveau nevoie de un vinovat sa nu pice neamurile. Pe acea decizie scrie ca eu am debite fata de ei in valoare de 8000 de lei. Nu stiu ce sa fac si cum sa procedez. Normal casiera trebuia sa numere banii pe care ii preda fiecare fata de pe sala si sa calculeze de pe borderou toate platile facute si cati bani ar trebuii sa aiba fiecare fata. Pe langa asta nu mi-am mai primit nici salariul pe ultima luna lucrata. Ce ma sfatuiti sa fac...? In urma acestei decizii eu trebuie sa le platesc lor cei 8000 lei pentru care nu sunt vinovata?
Puteti ataca in instanta decizia de concediere . Aveti la dispozitie un termen de 30 de zile de la data comunicarii acesteia.
Contestatia se depune la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul.
Pai asta s-a intamplat in data de 05.12.2014 si nu am primit decat acea decizie prin posta. Iar pentru recuperarea salariului ar trebuii sa ii actionez eu in instanta?
Cred ca ar fi bine sa contestati decizia in instanta pentru anularea acesteia.
In ceea ce priveste salariul neincasat, faceti o notificare prin intermediul unui avocat, pentru a arata determinarea obligarii la plata salariului.
In cazul in care nu va fi achitat salariul, actiune in instanta.