avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 837 soluții astăzi

Joi, 8 mai, are loc evenimentul: Dreptul proprietății intelectuale în raport cu salariații - Aspecte practice și provocări actuale. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Incetarea contractului de munca pe motiv disciplinar
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incetarea contractului de munca pe motiv disciplinar

Buna ziua, am si eu o problema. Am lucrat la un casino , cate 3 fete pe tura, o casiera in casierie si 2 fete pe sala. Intr-o dimineata la predarea turei am fost anuntata de casiera ca nu ii iese suma de 8000 de lei fara nici o explicatie, nestiind de unde e, am fost convocate toate 3 la o cercetare disciplinara, in urma careia mi s-a incheiat contractul de munca pe motiv disciplinar,iar in decizie scrie ca sefa de tura (adica colega mea din casierie care e si neam cu managera) a declarat ca eu sunt vinovata pentru acea lipsa. mentionez ca la predarea turei am fost perchezitionate sa nu avem bani la noi, iar casiera nu a numarat banii pe care i-a preluat de la niciuna dintre noi, doar ca ei aveau nevoie de un vinovat sa nu pice neamurile. Pe acea decizie scrie ca eu am debite fata de ei in valoare de 8000 de lei. Nu stiu ce sa fac si cum sa procedez. Normal casiera trebuia sa numere banii pe care ii preda fiecare fata de pe sala si sa calculeze de pe borderou toate platile facute si cati bani ar trebuii sa aiba fiecare fata. Pe langa asta nu mi-am mai primit nici salariul pe ultima luna lucrata. Ce ma sfatuiti sa fac...? In urma acestei decizii eu trebuie sa le platesc lor cei 8000 lei pentru care nu sunt vinovata?
Cel mai recent răspuns: hotumattua , utilizator 21:19, 25 Decembrie 2014
Puteti ataca in instanta decizia de concediere . Aveti la dispozitie un termen de 30 de zile de la data comunicarii acesteia.
Contestatia se depune la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul.
nu as fii vrut sa ma mai complic cu ei...vroiam doar sa nu mai aud de ei....daca nu contest la tribunal va trebuii sa platesc?
Trebuie sa va actioneze in instanta ca sa fiti obligata sa platiti acea suma.
Pai asta s-a intamplat in data de 05.12.2014 si nu am primit decat acea decizie prin posta. Iar pentru recuperarea salariului ar trebuii sa ii actionez eu in instanta?
Cred ca ar fi bine sa contestati decizia in instanta pentru anularea acesteia.
In ceea ce priveste salariul neincasat, faceti o notificare prin intermediul unui avocat, pentru a arata determinarea obligarii la plata salariului.
In cazul in care nu va fi achitat salariul, actiune in instanta.

Alte discuții în legătură

Demisie cu probleme catalin19800 catalin19800 acum doua luni mi-am dat demisia de la firma unde lucram ca sofer international de tir. pe scurt, cand am facut cu iei calculele cursei au incercat sa ma ... (vezi toată discuția)
Am primit o decizie de desfacerea contractului de munca.....ce trebuie sa fac Ianis24sim@yahoo.com Ianis24sim@yahoo.com In data de 11.04.17 am primit desfacerea contractului de munca cu acordul ambilor partii .....la 3 zile de cand am plecat acasa in pauza de recuperare fara a ... (vezi toată discuția)
Contestare notificare de concediere colectiva Robi87 Robi87 Buna.Ma numesc Robert si sunt angajatul unei societati de 9 ani.La sfarsitul lunii august societatea a anuntat tot personalul ca in perioada sept-oct va face ... (vezi toată discuția)