Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Seful serviciului in care lucrez a fost in concediu medical timp de doua luni si in aceasta perioada am fost numita de conducerea unitatii, in locul dansului. In dispozitie scrie "..i se deleaga atributiile sefului de serviciu, pana la revenirea din concediul medical a titularului postului..".
Mentionez ca sunt functionar public.
Conducerea unitatii nu mi-a acordat spor de conducere in aceasta perioada, spunand ca mi s-au delegat doar atributiile , nefiind numita pe postul de conducere si ca pot fi platita doar daca concediul medical este mai mare de 3 luni si se incepe plata indemnizatiei incepand cu a 91-a zi de concediu medical. Este corect sau trebuia sa mi se acorde aceasta indeminizatie? Eu cred ca trebuia sa primesc aceasta indemnizatie, conform Legii 188/1999 republicata. Imi puteti spune care sunt dispozitiile legale?
Va multumesc
Buna seara
Revin cu completari, dupa ce am solicitat compartimentului juridic precizari. Raspunsul de la acest compartiment este urmatorul, pe scurt:
Conform prevederilor art. 92, alin 1 din Legea 188/1999 puteam fi promovata temporar daca indeplineam si conditiile de studii (toti colegii din compartiment, inclusiv eu, avem studii superioare in diverse specialitati, insa nu de medicina), insa in conformitate cu art. 16 din OMS 1078/2010, care precizeaza ca inspectorul sef trebuie sa aiba studii de medicina in specialitatile igiena sau sanatate publica, nu aveam acest drept. Totodata, conform art. 17, alin (2) din OMS 824/2006, inspectorul sef are obligatia sa desemneze un inlocuitor, cand lipseste. Se precizeaza in raspuns ca, in conformitate cu art. 45 din Legea 188/1999 ori pe timpul delegarii, functionarul public isi pastreaza functia publica si salariul.
Deja nu mai inteleg...nu am dreptul sa fiu promovata fiindca nu am aceleasi studii ca inspectorul sef insa sunt obligata, prin dispozitie si "delegare de atributii" sa indeplinesc TOATE atributiile inspectorului sef si desigur, sa raspund pentru toate deciziile pe care le iau. Este normal ca, daca NU am studiile specifice postului si nu pot fi promovata, sa fiu obligata sa preiau toate atributiile acestuia, prin o asa zisa "delegare de atributii?"
Apreciez foarte mult daca m-ati ajuta in acest sens, fiindca nu doresc sa imi mai fie delegate atributiile inspectorului sef. Din nefericire, azi am fost anuntata ca iar mi se delega aceste atributii.
Sunt de parere sa faceti o nota explicativa pe care sa o adresati sefului unitatii in care sa explicati ca e ilogic sa va fie delegate atributii pentru care nu aveti pregatirea necesara. E ca si cum sunt obligat sa operez pe cord deschis dar eu sunt de meserie pediatru. Este ilogic.