Majorare salariul minim brut

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Majorare salariul minim brut

Utilizator 13:01, 9 Mai 2016

In situatia unui salariat care este in concediu medical din 2015 si are salariul de 1200 lei, trebuie sa-i fac majorarea de la 01.05.2016 la salariul de 1250 lei? Multumesc anticipat!

Răspunde Citează

3 mesaje

181 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:17, 9 Mai 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Crestere salariu bugetar in concediu medical Buna ziua. Tatal meu este in prezent in concediu medical de aproximativ 1 an, diagnosticat cu cancer pulmonar, concediul fiindu-i prelungit cu inca 6 luni, ... (vezi toată discuția)

Încetare cim Bună ziua, Dacă la data primirii notificării scrise de încetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului eşti în concediu medical ce se ... (vezi toată discuția)

Sanctionare salariat am un salariat penalizat de conducere cu 5% din salariu pe o luna noiembrie. Salariatul este insa toata luna in concediu medical. Cum fac, ii opresc 5% din ... (vezi toată discuția)

LIVIU NISTEA Utilizator · Answer 1 · 2016-05-09 13:43:56

Utilizator 13:43, 9 Mai 2016

Da!

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-05-09 14:17:23

Art.49 c.mun.
..
(6) In cazul suspendarii contractului individual de munca, se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.

Prin urmare, puteti face majorarea salariului , insa efectiv majorarea va opera la terminarea concediului medical.