SRL obligat sa plateasca drepturi salariale unui angajat daca e membru birou electoral ?

Buna ziua,

Am o problema in interpretarea HG nr. 53/2016 respectiv art 2 alin. 1 "Pe toată perioada exercitării atribuţiilor privind organizarea şi desfăşurarea alegerilor locale, instituţiile la care sunt angajaţi membrii birourilor electorale, personalul tehnic auxiliar şi statisticienii le asigură acestora drepturile salariale cuvenite, potrivit legii."

Sunt managerul unui SRL iar un angajat (consilier juridic) care a fost ales ca loctiitor al unui presedinte birou circumscriptie electorala sustine ca sunt obligat prin aceasta lege sa ii ofer concediu timp de 2 luni precum si toate drepturile salariale pe timpul cat participa la pregatirea alegerilor.

Doresc sa ma lamureasca cineva daca prin art mai sus mentionat se intelege ca doar institutile (de stat ? ) sau si SRL-urile se supun aceste legii ?

Va rog mult sa ma lamuriti.Va multumesc anticipat