Unde pot sesiza

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Unde pot sesiza

Utilizator 10:50, 12 Mai 2016

Buna ziua

Exista o situatie ipotetica: o firma are numai 3 angajati dar restul sunt colaboratori cu PFA. Asa cum stim nu ai voie sa disimulezi un contract de munca in unul de tip firma-PFA, pentru ca statul pierde bani. Drept urmare daca vine un control se pot recalifica toti in angajati, cu plata darilor catre stat retroactiv, pe ultimele X luni (stiu ca erau 6).
Ce institutie se ocupa de aceste cazuri ? unde poate fi depusa o sesizare, in acest caz?
Multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

334 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:59, 12 Mai 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Colaborare intre pfa si studenti straini Buna ziua! Imi puteti spune care ar fi forma juridica sub care se poate colabora cu un student strain care nu are nicio forma de organizare fiscala, eu ... (vezi toată discuția)

Subcontractat ca pfa Buna ziua, in momentul de fata sunt Manager de productie la o companie cu contract de munca (salariat), dar mi-as dori sa lam o liberate mai mare si as ... (vezi toată discuția)

Despre persoană fizică independentă Mă interesează dacă ocupația de formator (lector) în cadrul cursurilor de formare profesională se încadrează la această formă de înregistrare ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-05-12 11:59:15

ANAF-ul este institutia competenta pentru situatia exepusa de dvs.

Codul Fiscal
ART. 7 - Definiții ale termenilor comuni
În înțelesul prezentului cod, cu excepția titlurilor VII și VIII, termenii și expresiile de mai jos au următoarele semnificații:
1. activitate dependentă - orice activitate desfășurată de o persoană fizică într-o relație de angajare generatoare de venituri;

2. activitate dependentă la funcția de bază - orice activitate desfășurată în baza unui contract individual de muncă sau a unui statut special prevăzut de lege, declarată angajatorului ca funcție de bază de către angajat; în cazul în care activitatea se desfășoară pentru mai mulți angajatori, angajatul este obligat să declare numai angajatorului ales că locul respectiv este locul unde exercită funcția pe care o consideră de bază;

3. activitate independentă - orice activitate desfășurată de către o persoană fizică în scopul obținerii de venituri, care îndeplinește cel puțin 4 dintre următoarele criterii:

3.1. persoana fizică dispune de libertatea de alegere a locului și a modului de desfășurare a activității, precum și a programului de lucru;

3.2. persoana fizică dispune de libertatea de a desfășura activitatea pentru mai mulți clienți;

3.3. riscurile inerente activității sunt asumate de către persoana fizică ce desfășoară activitatea;

3.4. activitatea se realizează prin utilizarea patrimoniului persoanei fizice care o desfășoară;

3.5. activitatea se realizează de persoana fizică prin utilizarea capacității intelectuale și/sau a prestației fizice a acesteia, în funcție de specificul activității;

3.6. persoana fizică face parte dintr-un corp/ordin profesional cu rol de reprezentare, reglementare și supraveghere a profesiei desfășurate, potrivit actelor normative speciale care reglementează organizarea și exercitarea profesiei respective;

3.7. persoana fizică dispune de libertatea de a desfășura activitatea direct, cu personal angajat sau prin colaborare cu terțe persoane în condițiile legii;