Un angajat solicita incetarea cim cu acordul partilor, la o anumita data (de exemplu in termen de 10 zile lucratoare).
Angajatorul accepta, dar numai cu preaviz de 20 zile lucratoare (conform Codului muncii).
In cim - este stipulat un preaviz de 15 zile lucratoare.
Care este termenul de preaviz corect : 20 sau 15 zile ?
Am pus aceasta intrebare deoarece art. 81 prevede:(4) Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.
Da, asa este. Dar angajatorul doreste prelungirea termenului in care angajatul mai este angajat al firmei. Daca respinge cererea si angajatul trebuie sa-si depuna demisia, care este termenul de preaviz maxim corect : cel inscris in cim (15 zile) sau 20 zile ?
Demisie fara preaviz
ataela1
Buna ziua,am un angajat care vrea sa si dea demisia la zi\\"\\" dupa cum se exprima el.
In CIM este prevazuta o perioada de preaviz de 20 zile.
Cum procedez ... (vezi toată discuția)