Numarul de zile libere platite care se acorda pentru evenimente special este prevazut in CCM colectiv aplicabil, sau in Regulamentul Intern al angajatorului.
Numai daca lucrati in sectorul bugetar exista prevedere legala prin care sa beneficiati de un numar de zile de concediu plătit in cazul casatoriei. (pentru personalul contractual - HG 250/1992 sau OG 6/2007 - pentru functionarii publici sunt zile lucratoare).
Niciunul din cele doua acte normative nu fac distinctie intre casatoria civila sau casatoria religioasa ori obligativitatea acordarii numai daca s-au salariatul s-a casatorit si religios.
Pentru sectorul privat, acordarea acestor zile trebuie sa fie prevazuta in cm aplicabil ori in reg.intern al angajatorului.