Concediul de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediul de odihna

Utilizator 13:51, 31 Mai 2016

Modificarea care o aduce Legea nr. 12/2015....
in cazul in care o persoana la data aparitiei legii nu si-au efectuat concediul de odihna de pe anul 2014, mai beneficiaza de acest drept ?

Răspunde Citează

5 mesaje

110 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:07, 6 Iunie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Zile concediu restante invatamant Se dau urmatoarele date: - 4 iunie - 9 Oct 2016 - concediu maternitate - 10 Oct 2016 - 7 mai 2018 - CCC pana la 2 ani Care este baza legala pentru a ... (vezi toată discuția)

Concediu neefectuat Buna ziua! As dori sa stiu daca un rest de concediu din 2015, poate fi bagat la plata la incetarea cim, in anul 2018, si dupa cat timp se prescrie concediul de ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna Buna ziua , Ma puteti ajuta cu o intrebare dupa cat timp se prescrie (pierde) concediul de odihna neefectuat ? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-05-31 13:58:23

In opinia mea, da. Dreptul la concediu de odihnă nu se pierde prin neefectuare, chiar daca nu a fost efectuat în anul în curs sau în anul următor.

Dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaţilor şi nu poate forma
obiectul vreunei cesiuni, renunţări sau limitări conform art. 144 alin. (1) şi (2) din Codul muncii.

gluten Utilizator · Answer 2 · 2016-05-31 14:06:02

tinand cont ca Legea a aparut in anul 2015,concediul neefectuat din anul 2014 se solicita in 2016.....poate sa i se acorde concediul?Multumesc!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-05-31 14:55:51

Consilier juridic 14:55, 31 Mai 2016

V-am raspuns deja la intrebare in mesajul anterior.

In opinia mea, da.

Răspunde Citează

gluten Utilizator · Answer 4 · 2016-06-06 11:07:25

Utilizator 11:07, 6 Iunie 2016

Multumesc!

Răspunde Citează