Zile concediu restante invatamant

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Zile concediu restante invatamant

Utilizator 21:31, 17 Mai 2018

Se dau urmatoarele date:
- 4 iunie - 9 Oct 2016 - concediu maternitate
- 10 Oct 2016 - 7 mai 2018 - CCC pana la 2 ani
Care este baza legala pentru a solicita concediul de odihna cuvenit pentru anul scolar 2015 - 2016? Se invoca termenul limita de 18 luni din Codul Muncii.Multumesc.

Răspunde Citează

8 mesaje

959 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:20, 18 Mai 2018

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Alte discuții în legătură

Concediu odihna restant Buna ziua! Imi puteti spune ,va rog,daca imi mai pot lua zilele de concediu de odihna restante din anul 2016 daca in perioada ian-martie 2016 am fost in co ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna dupa concediu crestere copil pana la 2 ani Bună ziua, M-am prezentat la serviciu începînd cu data de 01.10.2015 după concediu pentru creştere copil până la 2 ani În mod normal am dreptul la ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna -Buna ziua! Lucrez in invatamant si va rog sa-mi spuneti daca pot beneficia in anul 2018 de zilele de concediu restante ale anului 2016.Practic, ar fi vorba ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-05-18 06:39:28

Aveti dreptul la CO numai pentru perioada concediului de maternitate , nu si pentru perioada CCC.

Potrivit art.146 alin.2 C.mun., pana la 01.07.2018, angajatorul este obligat sa va acorde concediul de odihna neefectuat aferent anului 2016.

katushka Utilizator · Answer 2 · 2018-05-18 08:35:32

Utilizator 08:35, 18 Mai 2018

Dupa acest termen, zilele ramase restante se pierd?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-05-18 11:46:55

Dreptul la CO nu se prescrie/nu se pierde .

art 144 Codul muncii:
(1) Dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaţilor.
(2) Dreptul la concediu de odihnă anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunţări sau limitări.
...

Se prescrie dreptul la actiune in cazul in care solicitati plata CO neefectuat la incetarea c.i.m.

katushka Utilizator · Answer 4 · 2018-05-18 12:01:00

Mi se invoca acel termen de 18 luni stipulat in Codul Muncii. Concluzia: daca inaintez cerere pentru concediu incepand cu 1 iulie 2018, vor fi obligati sa mi acorde zilele restante, chiar daca s au depasit cele 18 luni? Va multumesc foarte mult.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2018-05-18 13:07:34

Consilier juridic 13:07, 18 Mai 2018

Dupa 01.07.2018, nu mai exista obligatia in lege, nu ca pierdeti zilele de CO , insa angajatorul nu va poate refuza dreptul la CO.

Răspunde Citează