Directorul unitatii vrea sa dispuna cercetarea disciplinara
a 2 salariati.
Acestia sunt acuzati ca ar fi cazut in abatere
in legatura cu atributiile de serviciu.
Faptele salariatilor au fost savarsite in anii 2013-2014.
Va rog sa ma ajutati si sa imi spuneti daca
acesti 2 salariati mai pot fi cercetati dupa 3-4 ani
sau daca li s-au prescris faptele ?
In civil, la fel ca in penal, faptele se prescriu ?
Art. 252. C.mun.
(1) Angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in forma scrisa, in termen de 30 de zile calendaristice de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disciplinare, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei.
....
Prin urmare, legiuitorul a reglementat un termen maxim de prescriptie de 6 luni, in care poate fi aplicata sanctiunea disciplinara , termen calculat de la data savarsirii faptei.
In speta, salariatii in cauza nu li se mai poate aplica vreo sanctiune disciplinara.