Experienta fara carte de munca

Pentru a participa la concursul de ocupare a acelui post trebuie sa indepliniti conditiile mentionate in anuntul de scoaterea postului la concurs.

Vechimea in munca se probeaza cu carnetul de munca sau cu adeverinte intocmite de fostii angajatori,in baza raportului de munca/de serviciu incheiat cu acestia.

in aceste conditii ma gandeam sa-mi fac o adeverinta de la propria firma unde am fost administrator pe o perioada de 7 ani, stampilata eventual si avizata de registrul comertului ca firma a functionat in aceasta perioada eu fiind cel care m-am ocupat de ea si aceasta adeverinta sa tina loc de carte de munca si care sa-mi dovedeasca exerienta pentru a putea participa la concurs
ideea pe care vreau sa o subliniez e ca nu am gasit in lege o situatie ca a mea si consider ca ar trebui sa-mi accepte dosarul de inscriere si cu adeverinta care spune ca am fost administratorul firmei si astfel am avut atributii manageriale ( chiar daca nu pe cartea de munca)
Potrivit legii nr. 188/1999, condiţiile minime de vechime/experienţă în specialitatea studiilor pentru participarea la concursul de recrutare sunt:
Funcţii publice de conducere:
a) 2 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere de: şef birou, şef serviciu şi secretar al comunei, precum şi a funcţiilor publice specifice asimilate acestora;
Pe lângă condiţiile de vechime în specialitatea studiilor prevăzute mai sus, candidaţii la funcţiile publice de conducere trebuie să fi absolvit studii de masterat sau postuniversitare în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice.

Din practica, va pot spune ca astfel de adeverinte nu sunt acceptate.