Posibilitate prescriere sanctionare

Art. 252 C.mun.
(1) Angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in forma scrisa, in termen de 30 de zile calendaristice de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disciplinare, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei.
....

Astfel, textul de lege instituie două termene de prescripţie şi două momente de la care aceste termene încep să curgă:
- acela al luării la cunoştinţă despre săvârşirea abaterii disciplinare, pentru termenul de 30 de zile. In acest sens, ICCJ a decis prin Decizia 16/2012 ca, momentul de la care începe să curgă termenul de 30 de zile calendaristice pentru aplicarea sancţiunii disciplinare este data înregistrării raportului final al cercetării disciplinare prealabile la registratura unităţii.

- acela al săvârşirii faptei, pentru termenul de 6 luni.

Ok, si daca nu ii pot comunica se prescrie? Eu am inteles ca nu am inteles bine?

De ce sa nu-i poata comunica ?

freeelis a scris:

De ce sa nu-i poata comunica ?

Din vina tatalui meu care adopta strategia strutului. Are concediu, si acum e in concediu de boala. Eu i-am zis ca nu o sa functioneze, el nu ca batman-batman

I se poate comunica acea decizie de sanctionare. Refuzul de a o primi se poate demonstra.