Buna ziua,
Am la o firma o salariata, menajera,cu 1 ora pe zi,salariu 239 lei brut lunar.
Nu mai are un alt loc de munca.Spune aceasta salariata ca atunci cand a mers la medicul de familie cu adeverinta ca este salariata I s-a spus ca la acest program de lucru nu I se activeaza cardul de sanatate.
Este legal? Unde este prevazuta aceasta prevedere?
Multumesc ,anticipat pentru un raspuns avizat.
Atata timp cat d-na are un contract de munca este asigurata prin efectul legii,nu conteaza cuantumul normei sau salariul obtinut !
Angajatorul are obligatia de a retine si vira contributia de asigurari de sanatate pt respectiva angajata,aplicand cota de 5,5% din sal brut, contributia individuala cat si contributia angajatorului.
Medicul nu poate sa nu-i activeze cardul atata timp cat d-na figureaza asigurata in sistem ,este o ilegalitate! Cred ca nu este ziliera,conditie in care doamna nu este intr-adevar asigurata la sanatate!