O salariata care-si reia activitatea la data de 01.05.2016 dupa concediu crestere copil , care are o vechime de 10 ani in munca, la cate zile de concediu de odihna are dreptul in anul 2016.
Are dreptul la CO aferent perioadei : 01.05.2016 - 31.12.2016
Perioada CCC nu intra in calculul duratei concediului de odihna. Astfel, CCC nu intra in categoria concediilor medicale si , prin urmare, afecteaza durata concediului de odihna.
Art.145 C.mun.
...
(4) La stabilirea duratei concediului de odihna anual, perioadele de incapacitate temporara de munca si cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru ingrijirea copilului bolnav se considera perioade de activitate prestata.
...