Buna ziua. Am o întrebare, va rog. In Iunie 2016 mi-am dat demisia (unde aveam o vechime de 7 ani). Am fost angajata la o firma cu 2 ore pe zi însă la un interval de o zi adica: in 16 Iunie ultima zi la fostul job, in 18 Iunie am fost angajata la actualul job. Daca ramân însărcinată acum, primesc indemnizație? Ma afectează într-un fel întreruperea aceea de o zi? Multumesc
conf. noii legislatii care va intra speram in vigoare de la 01.07 este necesar sa ai o vechime de 12 luni in ultimele 24 de luni calendaristice, daca nu se va aplica aceasta legislatie pentru aceea zi nu vei lua indemnizatia