Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Preaviz mai mare decat in contract
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 533 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Preaviz mai mare decat in contract
Pune o întrebare 104 întrebări azi, 17 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Preaviz mai mare decat in contract

Buna ziua

Se desfiinteaza postul unui salariat care are trecut in cim preaviz de 20 zile lucratoare. Salariatul a solicitat iar conducerea societatii a fost de acord cu acordarea unui preaviz mai mare (45 zile). Stiu ca CM "prevede minim 20 zile" dar este ok daca in cim scrie altceva?
Este legal?

Multumesc
Răspunde Citează
10 mesaje
365 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 10:06, 28 Iunie 2016
Vezi răspuns
Atata timp cat Codul muncii prevede un preaviz "ce nu poate fi mai mic de 20 zile lucratoare" se poate considera ca este ok, in plus exista si acordul angajatorului.
Răspunde Citează
Contactează
Important este ca, s-a respectat preved. din CM art.75"preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 zile lucratoare" or,45 zile mai mare decat 20 zile,chiar daca in CIM era trecut preaviz 20 zile lucratoare, daca salariatul a solicitat 45 zile si societatea a fost de acord, este OK.
Răspunde Citează
Am considerat ca este in interesul salariatului, daca asa a solicitat.
Este posibil ca in perioada de preaviz sa efectueze concediul de odihna restant?

Multumesc inca odata
Răspunde Citează
salariatii aflati in perioada de preaviz isi pot efectua zilele de concediu ramase, in baza unei cereri de concediu aprobate de angajator.


www.avocatnet.ro/content/art...
Răspunde Citează
Contactează
Florescu Madalina a scris:

.... Stiu ca CM "prevede minim 20 zile" dar este ok daca in cim scrie altceva?
Este legal?

Multumesc


Este corect daca in cazul concedierii , c.i.m. prevede o durata mai mare de 20 de zile lucratoare pentru preaviz.
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Zile preaviz- desfiintarea postului popoviciu13 popoviciu13 cate zile stau in preaviz daca mi se desfiinteaza postul (functie de conducere) in asa fel incat sa beneficiez apoi de somaj? (vezi toată discuția)
Preavizul si concediul de odihna livio27 livio27 Buna seara. Am si eu nevoie de un mic ajutor. Am cautat si nu gasesc ceva concret cu privire la legatura dintre concediul de odihna si preaviz. De exemplu ... (vezi toată discuția)
Act aditional cim - codul muncii 2011 Mariralu Mariralu Buna ziua , Dupa cum stim toti, au intervenit unele shimbari in CIM, privind previzul ( demisie, concediere) , intrebarea mea este: trebuie sa fac act ... (vezi toată discuția)