Buna ziua. va rog sa ma jutati cu mai multe detalii referitoaare la contractul de cesiune de drepturi de autor. Firma la care lucrez pentru a-si reduce costurile, mi-a propus o noua modalitate de "colaboare": sa am trecut in cartea de munca faptul ca lucrez 2 ore cu salariu minim pe economie pentru 2 ore lucrate, iar restul de bani sa mi-i dea printr-un contract de cesiune de drepturi de autor. Va rog sa-mi spuneti care sunt dezavantajele pentru mine. Multumesc
aveti destule
- din drepturile de autor primite va trebui sa va platiti singurel impozitele si contributiile;
- in cartea de munca vor fi trecute numai veniturile aferente celor 2 ore platite cu salariu minim pe economie;
- in cazul in care veti dori sa faceti un credit la banca (poate isi revine economia si politica bancara) va fi fff greu sa gasiti o banca care sa accepte veniturile din drepturi de autor;
- in perioada in care veti fi plecat in concediu de odihna s-ar putea sa nu mai primiti veniturile din drepturile de autor pe principiul "nu produce.... nu aduce..... nu faci planul.... nu iei banul"
- nu sunt sigura, dar cred ca ceva probleme veti avea si in cazul concediului medical.
daca aveti de ales. parerea mea este sa ramaneti in varianta cu norma intreaga pe cartea de munca.
daca nu.......... asta e, acceptati si cautati-va de lucru (nu zambiti amar, stiu ca este greu, dar merita incercat)
multumesc pentru raspuns. Va rog sa-mi spuneti ce contributii va trebui sa platesc eu..practic ce ar trebui sa fac.. este legal ceea ce face aceasta firma?
cam asa se practica in toata industria de televiziune, de presa scrisa, etc.
nu stiu obiectul de activitate al firmei asa ca faceti singurel comparatiile.
va trebui sa va platiti impozitul, asigurarea de sanatate si asigurarea de pensie. trebuie sa incheiati contracte cu cele 2 case (adica cea de asigurari si cea de pensii)
nu este nevoie de PFA. faceti ca persoana fizica. nu sunteti nici singurul nici ultimul
am uitat sa va spun ca dvs veti plati numai 6% la impozit ptr ca restul de 10% este platit de firma la care lucrati.
deci, va trebui sa faceti contracte cu casa de sanatate (asta ca sa beneficiati de asistenta medicala gratuita) , cu casa de pensii (ptr vechime si pensie) si cu somajul (ca sa puteti beneficia de somaj in caz de ceva)