accident de munca

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

accident de munca

Utilizator 10:11, 4 Iulie 2016

va rog frumos.nu stiu unde sa ma interesez.am avut accident de munca acum 10 zile la o firma foarte mare care stiu sigur ca mia platit tot in materie de asigurari dar probleama me CARE E:eu am fost calcat de un stivuitor pe picior cel care il manevra nu a folosit nici un fel de mijoace sonore sau de avertizare ptr a ma atentiona.in urma accidentului am o trei degete rupte la picior si mai rau degetul mic si o parte din laba piciorului de 5 pe 5 cm e aproape necrozat si doctorii sunt in asteptare daca imi taie sau nu degetul si bucata.dar 80 % au zis ca taie.bun in conditiile astea in care o sa am probleme toata viata firma ma indeamna sa ma dau eu cel vinovat ca e mai bine asa,povesti,si abia dupa cateva zile de dat tel de catre mine sau decis sa ma ajute cu retetele zicand ca daca ma ajuta e mita.va rog o parere ptr ca in cele din urma sunt dispus sa dau in judecata firma sau angajatul.am minim 3 luni medical doctor zicand ca poate in 6 luni voi munci.inca nu am dat declaratie.urmeaza dar ei au zis sa imi revin cateva zile si sa ma gandesc ce e bine ptr toti si apoi sa dau.va rog ce pot face.RECTIFIC este o firma foarte mare din romania.multumesc

Răspunde Citează

8 mesaje

1160 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 12:10, 5 Iulie 2016

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Accident de munca, probleme cu declaratia la itm Buna ziua, vreau sa va \"povestesc\" si eu necazul meu :(. Sunt angajat la o firma de trasport si coletarie eu am fost avasant in din manipulator in ... (vezi toată discuția)

Accident de munca stivuitor Buna ziua, Am avut un accident in munca in data de 20.10.2019 din cauza unei defectiuni la stivuitor, (90 zile cel putin de cm + 5 zile spitalizare si ... (vezi toată discuția)

Vatamare client de catre angajat Buna ziua! In urma cu aproximativ o luna si jumatate un client si-a cumparat de la magazinul nostru teava rectangulara. In timp ce o transporta la masina ... (vezi toată discuția)

Cristina Paisa Avocat · Answer 1 · 2016-07-04 10:18:14

Va trebuie certificat IML, nu e de ajuns numai medicalul. Se pot cere despagubiri pentru accident de munca. Nu semnati nimic cum ca ar fi vina dvs. Puteti sa va adresati si ITM-ului prin care sa le aduceti la cunostinta cele intamplate.

cyan Moderator · Answer 2 · 2016-07-04 10:23:22

mirela26alex a scris:

ei au zis sa imi revin cateva zile si sa ma gandesc ce e bine ptr toti

Ce inseamna "bine pentru toti"?
Dumneavoastra declarati exact cum s-a intamplat accidentul de munca iar vinovatia si masurile vor fi hotarate de Inspectoratul Teritorial de Munca.
Nu este nicio mita ajutorul pe care il primiti din partea firmei. Trebuie sa il primiti sub forma unui ajutor financiar medical si nu sub forma unor "prime" pentru activitatea desfasurata.
Consecintele accidentului le suportati dvoastra, firma va suporta consecintele neluarii masurilor legale pentru prevenirea producerii accidentelor. Bineinteles ca puteti solicita daune materiale si morale atat din partea firmei cat si a celui vinovat de producerea accidentului. Important este ca si dvoastra sa fi respectat normele de protectie a muncii in momentul producerii accidentului.
Nu are importanta marimea firmei, mare, mijlocie, mica sau foarte mica, legislatia in domeniul protectiei muncii este aceeasi indiferent de marimea firmei sau domeniul de activitate.

mirela26alex Utilizator · Answer 3 · 2016-07-04 10:30:12

aveam tot ce inseamna costum,ghete,am fost instruiti dar neatentia stivuitoristului a contat.ei au zis ca e pacat sa ma las influentat de familie ,ca mai bine e vina mea si baiatul respectiv scapa si el si atunci e bine,ptr ca altfel i se face dosar penal colegului si e pacat ca are copil si e sarac.rectific si eu am copil si sunt sarac.multumesc mult ptr raspunsuri.

cyan Moderator · Answer 4 · 2016-07-04 11:04:32

Accidentul a fost anuntat la ITM? Daca nu a fost anuntat atunci faceti-o dvoastra.
Daca va asumati vina producerii accidentului toate cheltuielile de spitalizare va vor fi imputate. Nu mai vorbim de cheltuielile cu ingrijirea medicala pe care veti fi nevoit sa le suportati singur.
Nu va lasati influentat de firma sub nicio forma.
Situatia materiala si familiala a angajatilor nu are nici in clin nici in maneca cu activitatea lor.
Stiti vorba romaneasca, "mila mi-e de tine dar de mine mi se rupe sufletul"?

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 5 · 2016-07-04 17:10:01

Evenimentul produs trebuia anuntat de catre angajator la ITM si cercetat ca AM de catre o comisie numita prin decizia angajatorului.
In cadrul cercetarii AM, victima da o declaratie. Va sfatuiesc sa scrieti in declaratie exact asa cum s-au petrecut lucrurile.
Daca se va ajunge la amputarea degetelor afectate, evenimentul produs va fi recercetat de catre ITM ca AM cu invaliditate. Concediul medical, dar si PV intocmit de catre IML (este bine sa mergeti la IML pentru expertiza) fac parte din dosarul de cercetare a AM.
Deplasarea stivuitorului trebuia sa fie insotita de semnal sonor, aflat in dotarea echipamentului tehnic, din constructie. Caile de deplasare ale stivuitorului trebuiau sa fie delimitate clar si avertizate cu panouri/ afise de avertizare.
Responsabilitatile pentru producerea evenimentului vor fi impartite, probabil, intre stivuitorist, victima, dar si cel mai probabil si angajator. Daca dvs. va asumati vina in exclusivitate (dati declaratie in acest sena), toate responsabilitatile producerii evenimentului va vor reveni dvs.
Daca evenimentul produs nu este cercetat ca AM nu beneficiati de prevederile Legii nr. 346/ 2002 republicata in 2009, privind asigurarea pentru AM si BP.
Dosarul de cercetare se avizeaza de catre ITM si apoi se inregistreaza ca AM de catre firma.
Despre drepturile victimelor AM gasiti informatii aici: www.avocatnet.ro/content/for...