buna ziua,va solicit un raspuns ptr urmatoarea problema....daca am contract perioada determinata,pana in septembrie,pot reintra in concediu crestere copil? adica angajatorul este obligat sa mi prelungeasca contractul de munca? este perioada de proba cu posibilitatea de prelungire,fie a perioadei de proba fie a contractului pe perioada nedeterminata,cel putin asa mi au zis la angajare :)
multumesc !