Suspendare contract perioada determinata

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Suspendare contract perioada determinata

Utilizator 17:15, 4 Decembrie 2017

Contract individual de munca pe perioada determinata, activ inca 2 luni..
Suspendare pentru concediu crestere copil pana la 2 ani..
Cum se procedeaza? Se suspenda contractul si angajatorul trebuie sa prelungeasca contractul cat timp este in curs concediul de crestere copil urmand ca dupa sa se poata relua activitatea pentru cele 2 luni ramase, sau ..? Chiar daca acest contract expira in data x, fiind practic suspendat cu 2 luni inainte de aceasta data, angajatorul este obligat sa continue contractul pe toata perioada suspendarii si daca nu este un contract indeterminat..?

Răspunde Citează

5 mesaje

349 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:25, 4 Decembrie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Suspendare contract pe durata determinata Buna ziua. O angajata cu contract pe durata determinata se afla in concediu medical de lauzie. Suspendarea contractului pt intrare in crestere copil intervine ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil Buna ziua , Ce se intampla daca o angajata are contract pe perioada determinata , este in concediu de crestere copil cu durata de 2 ani si cim se termina cand ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil Buna ziua , va rog sa ma ajutati si pe mine cu cateva informatii In Noiembrie 2012 sotia mea a intrat in concediu pentru cresterea copilului 2 ani , in mai ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-12-04 19:18:52

Contractul dvs de munca va înceta de drept la data expirării perioadei pentru care a fost încheiat, chiar dacă intrați în concediu de maternitate sau în CCC.

Angajatorul nu este obligat sa decidă prelungirea duratei c.i.m. in situația descrisă de dvs.

AnGe121 Utilizator · Answer 2 · 2017-12-04 20:05:21

Si deci perioada acoperita de ccc nu va fi restanta ulterior, adica dupa 2 ani sa reiau activitatea doar pt 2 luni dupa care sa se decida daca se mai prelungeste sau nu..
Un articol din lege va rog?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-12-04 20:15:41

Dacă nu se decide prelungirea duratei c.i.m., nu aveți cum sa reveniți la munca dupa CCC.

Art.49 C.mun.
.....
(5) De fiecare data cand in timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauza de incetare de drept a contractului individual de munca, cauza de incetare de drept prevaleaza.
......

Art.50 C.mun
Contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii:
a) concediu de maternitate;
......

Art.51 C.mun.
(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii:
a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani;
.....

AnGe121 Utilizator · Answer 4 · 2017-12-04 22:25:59

Utilizator 22:25, 4 Decembrie 2017

Multumesc!

Răspunde Citează