concedierea fara drept de somaj

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concedierea fara drept de somaj

Utilizator 18:28, 18 August 2009

Am fost dat afara de la locul de munca pentru unele greseli comise. Si mi sa spus ca nu am dreptul la somaj pe motiv ca nu ar mai avea ei dreptul sa angajeze pe altcineva pe postul meu timp de 9 luni . Ce pot face in privinta asta ?
Motivele demiterei mele au fost mai mult personale . Am lucrat ca receptioner la un hotel, pe langa serviciul de receptie trebuia sa facem si facturi pt restaurant , lucru care nu ne deranja pe niciunul dintre noi , unul dintre motivele concedierei mele este ca negociam cu un domn la telefon pt cazarea pe o perioada mai lunga si nu puteam sa fac in acel moment factura pentru restaurant si iam spus chelnerului sa se duca la birou sa o faca contabila care de fapt este si unul patronii hotelului lucru ce a deranjato pe doamna iar dupa aceasta intamplare tot a cautat sa imi gaseasca probleme si greseli
spunandumi "mai fa tu o greseala ca sa pot sa te dau eu afara "
Nu neg ca nu am facut si eu cateva greseli dar niciuna sa aduca prejudiciu firmei
mi sa dat sa semnez o decizie de incetare a c.i.m in temeiul prevederilor art.? din legea nr 53/2003 CM

Ultima modificare: Miercuri, 19 August 2009

Răspunde Citează

5 mesaje

1458 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 21:39, 18 August 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ajutorul de somaj se poate obtine ajutorul de somaj daca se desfiinteaza un punct de lucru(totodata si postul ) ,dar functioneaza alte puncte de lucru? (vezi toată discuția)

Somaj dupa concediu crestere copil buna ziua peste o luna mi se termina concediul crestere copil si as vrea sa intru in somaj iar firma vrea sa ma dea in somaj dar nu vrea sa desfinteze postul ... (vezi toată discuția)

Revenire somaj Buna ziua, Pana acum 2 luni am beneficiat de somaj.M-am angajat si am intrerupt somajul. Acum angajatorul m-a anuntat ca nu mai are nevoie de mine si ca vrea ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-08-18 18:33:23

Este o aberatie aceasta sustinere din partea angajatorului ... interdictie este prevazuta de lege pentru concedierile colective si nu pentru cele individuale.

Pentru a beneficia de somaj una dintre conditiile prevazute de lege este ca c.i.m. sa inceteze in baza art.31 alin.4 ind.1, art. 56 lit. a), b), c), e), f), h) si j), art. 61 lit. c) si d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii.

ContSters42179 Utilizator · Answer 2 · 2009-08-18 18:50:39

Interdictia prevazuta la art.71 din CM se refera strict la concedierile colective.
Rezulta ca in cazul unei concedieri individuale (art.65 CM), desi se desfiinteaza postul ocupat de salariat, angajatorul poate sa reinfiinteze acel post oricand are nevoie, in acest caz neexistand o inetrdictie legala pe o anumita perioada.

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 3 · 2009-08-18 19:11:11

Care este articolul din codul muncii in baza caruia a incetat contractul individual de munca. Sa nu fie vorba de o abatere disciplinara, de vreme ce vorbiti de unele greseli comise.

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-08-18 21:39:09

Corect, spuneti-ne exact ce scrie pe decizia de incetare a contractului, ce articol din codul muncii.
Daca ne dati detalii puteti primi poate solutii.