avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1541 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... doua contracte de opt ore fiecare
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

doua contracte de opt ore fiecare

Buna seara tuturor.
Ma adresez dumneavoastra in speranta ca poate ma puteti lamuri in legatura cu o situatie mai ciudata.
Este vorba de o persoana care are contract de munca pe perioada nedeterminata incheiat pe opt ore la o farmacie(un lant de farmacii),aceasta persoana fiind la randul ei farmacist .Totodata aceasta persoana a mai dat actele personale unei alte farmacii ,in curs de deschidere.La aceasta a doua farmacie i s-a mai facut alt contract de munca pe perioada nedeterminata tot pe opt ore,pentru ca altfel ministerul sanatatii dupa analizarea dosarului nu elib.autorizatia de functionare,daca dosarul depus nu e complet si cu acest contract de opt ore al farmacistului.Mentionez ca aceasta a doua farmacie nu este deschisa inca,dar contractul este inregistrat la itm.
Un contract este inregistrat la itm bucuresti,cel de-al doilea fiind in alt oras.
Ce se poate intampla cu aceasta persoana care are doua CIM incheiate pe opt ore,si daca este ilegal asa ceva.
Va multumesc tuturor.
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:24, 20 August 2009
Nu am stiut. Angajattii mei care au mai incheiat un cim partial la alta firma, au venit si au cerut adeverinta...si le-am dat...:(
Ultima modificare: Miercuri, 19 August 2009
Doina Elena, Consultant resurse umane
O declaratie pe prorie raspundere este suficicienta (si nu trebuie atasat neapart copie a contractului de baza, de ce sa nu pastram confidentialitatea salariului nostru de baza ;) ).
Adeverinat de la cellat angajator este optionala, si deasemenea mi se pare un pic de abuz (adica de ce sa declar angajatorului de baza ca mai am si alt contract,? poate nu-i convine, nu? ;) Se mai vad cazuri...

Alegerea angajatorului la care avem functie baza este o optiune personala si are influente asupra aplicarii sau nu a deducerilor de la impozit care se fac doar la functia d e baza.
Scuzati-ma, dar eu tot nu pricep cum poate fi posibil sa ai 2 contracte de munca, cu durata de 8 ore/zi fiecare?? #-o Cum ramane cu durata maxima legala??

ART. 111 - Durata maxima legala

(1) Durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare.

(2) (modificat prin OUG 65/2005, reglementare modificata la randul ei prin Legea de aprobare 371/2005) Prin exceptie, durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 3 luni calendaristice, sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana.

Va rog, faceti-ma sa inteleg!
Durata maxima legala se refera la munca prestata de salariat in cadrul unei societati :).
Adica este legal sa ai 2 contracte de 8 ore la 2 societati diferite....in aceeasi zi, dar nu ar fi legal sa ai contract de munca de 16 ore la o singura societate (plus ca ai scuti transportul intre cele 2) ?? Chestia ca tot nu vad cum este posibil sa lucrezi 16 ore /zi, legal, fie si la 2 societati diferite... Este vorba despre "timpul de munca".

Alte discuții în legătură

Cumul de contracte individuale de munca Dana Mindru Dana Mindru Daca o persoana are un contract individual de munca de 8 ore - functia de baza la un angajator si mai are contracte individuale de munca cu timp partial 2 si 4 ... (vezi toată discuția)
Cumul de functii lt lt Buna ziua, Daca o persoana are un CIM incheiat pe perioada nedeterminata, cu o norma de timp de 8 ore, pentru o anumita functie, se poate face un act ... (vezi toată discuția)
Doua cim cu 8 ore miroslava miroslava Buna ziua! Va rog frumos sa ma informati daca putem sa incheiem un CIM cu opt ore unui salariat care lucreaza si ca profesor tot opt ore. Stiam ca orice ... (vezi toată discuția)