concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de odihna

Utilizator 13:32, 12 Iulie 2016

buna ziua! daca in noiembrie intru in prenatal si nu mi-am luat toate zilele de concediu de odihna,cand este nevoit angajatorul sa mi le plateasca?

Răspunde Citează

3 mesaje

161 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:40, 12 Iulie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu prenatal Buna ziua! Incepand de 23 octombrie pot sa intru in concediu prenatal, dar eu daca ma simt bine intentionez sa mai lucrez inca 3-4 saptamani. Mai am 7 zile de ... (vezi toată discuția)

Concediu prenatal/postnatal, cresterea copilului si restructurarea postului Buna ziua. Sunt angajata pe perioada nedeterminata, de mai mult de 12 luni, la o societate comerciala mare, cu filiale in toata tara, in acest moment sunt ... (vezi toată discuția)

Concediul de odihna este obligatoriu? Sunt angajata de 4 ani ca si gestionar,am ramas insarcinata in luna ianuarie 2013,in mai 2013 am intrat in concediu medical pentru sarcina cu risc pana intru ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2016-07-12 13:39:34

1. Compensarea in bani a zilelor de conecdiu de odihna (CO) cuvenit si neefectuat se face numai in cazul incetarii raporturilor de munca.

2. Dupa concediul de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = prenatal si postnatal) puteti solicita CO.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-07-12 13:40:42

Consilier juridic 13:40, 12 Iulie 2016

Nu are obligatia sa vi le plateasca, decat la incetarea c.i.m.

Răspunde Citează