Salut, sper ca din subiect este destul de clara intrebarea mea. Am fost trimis de firma la care lucrez in strainatate la specializare si am fost pus sa semnez un contract pe 3 ani ca nu voi pleca din firma altfel sunt obligat sa platesc o anumita suma de bani corespunzatoare costurilor de specializare.
Specific ca specializarea s-a facut intern, in cadrul firmei, de catre angajatii acesteia, care "transferau" know-how echipei din romania
In momentul de fata, datorita unor conditii de lucru prost implementate, de care firma este constienta, mi s-a alterat starea de sanatate asa ca vreau sa imi depun demisia.
Va rog sa imi spuneti daca firma poate sa imi impute acei bani (mai ales pe fondul situatiei de lucru de care ei sunt constienti si au promis marea cu sarea dar nu au facut nimic)?
Daca se ajunge la judecata, vor avea castig de cauza in instanta pe baza semnaturii mele pe un act care daca nu il semnam nu stiam cat mai lucrez la ei? In plus, conditiile de lucru din incapere nu imi erau cunoscute la vremea respectiva.
Nerespectarea de catre dvs. a obligatiei de a nu avea initiativa incetarii contractului individual de munca pentru o perioada stabilita prin act aditional, va determina obligarea la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregatirea dvs profesionala, proportional cu perioada nelucrata din perioada stabilita conform actului aditional la contractul individual de munca.