Plata angajament inventar

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Plata angajament inventar

Utilizator 08:48, 20 Iulie 2016

Buna ziua,la firma la care lucrez s-a facut inventarul si a iesit minus o suma.Poate sa imi spuna cineva cum este legal sa se imparta suma de plata la angajati,in functie de venitul fiecaruia? si care sunt pasii legali pe care firma trebuie sa-i faca pentru recuperarea banilor,incepand de la cum se opresc banii din salariu si pana la ce forma de exprimare trebuie sa existe in acel document pe care angajatii trebuie sa-l semneze?Adica,sumele de plata se trec pe fluturas?
Multumesc,

Răspunde Citează

2 mesaje

608 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:19, 20 Iulie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Decizie de imputare - lucrator gestionar Doresc sa stiu care sunt temeiurile de drept si de fapt care pot determina angajarea raspunderii materiale. Sunt lucrator gestionar impreuna cu alte 2 colege ... (vezi toată discuția)

Pot fi trasă la răspundere pentru lipsa ieșită în gestiune? Bună ziua aș vrea să știu dacă pot fi trasă la răspundere pentru lipsa ieșită în gestiune preluată cu inventar chiar dacă nu am desfășurat ... (vezi toată discuția)

Demisie am constatat un prejudiciu,am anuntat seful direct si personalu de la security.S-au luat declaratii de la persoanele respective care au confirmat ca s-au ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-07-20 09:19:58

Sunt aplicabile prevederile de mai jos :

Art. 255 C.mun.
(1) Cand paguba a fost produsa de mai multi salariati, cuantumul raspunderii fiecaruia se stabileste in raport cu masura in care a contribuit la producerea ei.
(2) Daca masura in care s-a contribuit la producerea pagubei nu poate fi determinata, raspunderea fiecaruia se stabileste proportional cu salariul sau net de la data constatarii pagubei si, atunci cand este cazul, si in functie de timpul efectiv lucrat de la ultimul sau inventar.

Pentru recuperarea pagubei, sunt disponibile urmatoarele modalitati :
- acordul partilor

art.254 C.mun.
(1) Salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca lor.
(2) Salariatii nu raspund de pagubele provocate de forta majora sau de alte cauze neprevazute si care nu puteau fi inlaturate si nici de pagubele care se incadreaza in riscul normal al serviciului.
(3) In situatia in care angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul partilor, intr-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data comunicarii.
(4) Contravaloarea pagubei recuperate prin acordul partilor, conform alin. (3), nu poate fi mai mare decat echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie.

- actiunea in instanta