Inregistrarea la Directia muncii a CCM-unitate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Inregistrarea la Directia muncii a CCM-unitate

Utilizator 23:21, 19 August 2009

BUNA SEARA,
Care este perioada maxim admisa de inregistrare la Directia muncii a CCMU a unui SRL cu peste 21 angajati ?
Multumesc

Răspunde Citează

7 mesaje

587 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:46, 20 August 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Contract colectiv de munca pe unitate? Buna ziua, Nu de mult timp firma noastra are 23 de angajati.Din cate stiu eu, in momentul in care sunt mai multi de 21 de angajti, angajatorul trebui sa ... (vezi toată discuția)

Contract colectiv de munca Buna ziua, Am o societatecu 24 angajati si nu am CCM . Acum am control de la ITM si imi cere CCM. Ce pot face ? (vezi toată discuția)

Intrebare urgent Lucrez la Comceh Calarasi si contractul colectiv de munca a expirat in luna februarie vreau sa aflu in ce situatie se afla salariati acestei socetati in ... (vezi toată discuția)

pakos Utilizator · Answer 1 · 2009-08-19 23:47:20

Utilizator 23:47, 19 August 2009

La ce perioada va referiti?

Răspunde Citează

lucyll Utilizator · Answer 2 · 2009-08-19 23:56:47

scuze, nu am precizat ca e un SRL nou infiintat si ca trebuie sa aibe un CCMU. In cât timp trebuie inregistrat acest CCM la Directia de munca astfel incât sa fie functional ?

pakos Utilizator · Answer 3 · 2009-08-20 00:00:38

Nu este obligatorie inregistrarea unui astfel de CCM la nivel de unitate ci negocierea acestuia.
Contractul colectiv de munca produce efecte de la data inregistrarii acestuia la DMPS.

lucyll Utilizator · Answer 4 · 2009-08-20 00:49:08

ok,inteleg ca nu este obligatorie inregistrarea CCMU la Directia de munca !...atunci la ce mai foloseste negocierea CCM-ului ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2009-08-20 06:18:54

Legea nr.130 din 16 octombrie 1996 privind contractul colectiv de muncă nu prevede un termen in care CCM trebuie inregistrat la Directia de Munca dupa incheierea acestuia.
Contractele colective de muncă se aplică de la data înregistrării. Neinregistrarea acestora la Directia de Munca are ca efect neaplicarea dispozitiilor prevazute de catre acesta.