avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 264 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediere "SOC"
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere "SOC"

lucrez de 2 ani la o statie petrom in functia de casier,aceasta statie e luata in administratie de un dealer,care astazi ma concediat,invocand motivul ca filiala bucuresti a cerut demisia mea,pt unele note explicative trimise de mine la bucuresti.acum sincer eu nu stiu ce sa fac.mi a spus ca imi da un preaviz si nu sunt obligata sa vin la munca.ma contacteaza imi momentul in care trebuie sa semnez actele.DECI EU CE SEMNEZ?multumesc
Cel mai recent răspuns: Iulian MANEA , Contabil 18:48, 1 Septembrie 2009
In niciun caz nu semnati demisia. Semnati doar, eventual, preavizul de concediere.
NIMIC, sa trimita intai ei actele cu preaviz cu tot si dupa aceea vedeti ce faceti .Maine va duceti la servici si sa scrie ei ,pe o coala de hartiedar sa aiba nr.inregistrare ceea ce au spus azi verbal,altfel va treziti ca pana cand vin actele sunteti absenta si va desfac contractul de munca.
Succes

da asta am inteles,semnez intai preavizul si apoi mi se incheie contractul de munca?de ambele parti?in preaviz este obligatoriu sa ma duc la servici?angajatorul mi as pus ca nu este.
daca semnez incheierea contractului cu acordul ambelor parti mai primesc somaj?
alina_cristina983 a scris:

daca semnez incheierea contractului cu acordul ambelor parti mai primesc somaj?


Nu.

Alte discuții în legătură

Desfiintarea postului,concedierea lory98 lory98 Sunt chemata la servici pentru a-mi semna demisia din partea angajatorului pe motiv ca se desfiinteaza postul.Momentan sunt in concediu de odihna trimisa ... (vezi toată discuția)
Refuz concediu de odihna dnella dnella Buna ziua. Sunt in concediu medical din data de 1.04.2009., pe data de 8 05.2009 am fost sa depun la birou ultimul concediu medical si am cerut in scris ... (vezi toată discuția)
Despre demisie MGabriel MGabriel In cazul in care angajatul isi depune demisia iar angajatorul refuza sau tergiverseaza,sub diverse pretexte,inregistrarea acesteia,ce trebuie sa ... (vezi toată discuția)