Raspundere angajat pentru paguba produsa de o defectiune tehnica?

Buna ziua,

O persoana este angajata a unei companii romanesti cu activitate in sectorul constructiilor. Compania opereaza pe teritoriul altui stat, cu utilajele proprii, inregistrate in Romania. In timpul desfasurarii activitatii, in incinta unei firme private, ca urmare a unei defectiuni tehnice, utilajul pierde fluide poluante (uleiuri) care murdaresc o portiune a incintei. Compania detinatoare a santierului apeleaza la o firma specializata de colectare si curatare a zonei, aceasta din urma emitand factura aferenta. Aceasta factura este transmisa apoi catre detinatorul si, ulterior - probabil - asiguratorului utilajului. Angajatorul ameninta operatorul utilajului ca in cazul in care asiguratorul nu-i va plati paguba si va trebui ca el sa plateasca, va actiona angajatul in instanta pentru recuperarea prejudiciului. Angajatul nu are nicio vina (pur si simplu a fost o defectiune tehnica), in contractul sau de munca nu sunt mentionate niciun fel de prevederi cu privire la raspunderi in asemenea situatii, in contractul sau de munca este mentionat ca activitatea si-o va desfasura la sediul social al angajatorului (in Romania), contractul de munca este incetat la momentul de fata, evenimentul produs nu a fost cauzat de vreo incalcare a legii, nu a fost solicitata prezenta autoritatilor la fata locului si nici nu au fost emise acte constatatoare din partea vreunei autoritati.
Exista temei legal pentru ca angajatorul sa poata obtine ceva de la angajat ? Va multumesc !